Tawar-menawar antara Public Service Alliance of Canada (PSAC) / Union of Canadian Transportation Employees (UCTE) dan Vancouver Airport Authority telah putus dan seorang Pegawai Konsiliasi Persekutuan telah dipanggil untuk membantu mendapatkan kontrak baru.
Isu tawar-menawar utama termasuk kadar upah, waktu kerja yang berubah-ubah, perlindungan daripada gangguan dan buli, cuti sakit dan faedah perubatan.
"Kami mengemukakan cadangan yang adil yang mencerminkan nilai pekerjaan yang dilakukan anggota kami di lapangan terbang. Sayangnya, pihak pengurusan enggan membincangkan isu tersebut secara bermakna, ”kata Bob Jackson, Naib Presiden Eksekutif Wilayah PSAC untuk BC. "Pihak Berkuasa Lapangan Terbang menolak untuk mempertimbangkan kenaikan yang sesuai dengan lapangan terbang lain. Sebagai gantinya, mereka memberikan ultimatum kepada pasukan tawar-menawar kami dan tidak memberi kami pilihan selain melamar perdamaian. "
Konsiliasi dijangka bermula pada Januari 2017. Pasukan tawar-menawar PSAC / UCTE berharap kontrak baru dapat dicapai tetapi memberi amaran bahawa gangguan pekerja di lapangan terbang pada musim bunga 2017 adalah kemungkinan.
"Lapangan terbang Vancouver baru-baru ini dinobatkan sebagai lapangan terbang terbaik di dunia, sangat menguntungkan, dan bangga menjadi warga korporat yang baik," kata Dave Clark, Naib Presiden Wilayah UCTE, Pasifik. "Anggota kami kecewa kerana pengurusan tidak berminat untuk memastikan gaji mereka sesuai dengan pekerja di lapangan terbang Kanada yang lain, terutamanya memandangkan tingginya kos hidup di Tanah Besar Bawah."
Kira-kira 300 ahli PSAC / UCTE Local 20221 dipekerjakan secara langsung oleh YVR dan menyediakan perkhidmatan utama seperti tindak balas kecemasan, perkhidmatan pelanggan ketibaan domestik dan antarabangsa, penyelenggaraan landasan dan pengangkutan bagasi, pencahayaan lapangan terbang & pendekatan, operasi memuat penumpang, dan perkhidmatan pentadbiran di lapangan terbang.
