Program Open Hotels Weekend kembali untuk kali kedua pada bulan Ogos 2018, dengan 22 hotel1 membuka pintu mereka untuk pencari kerja dan masyarakat umum, menawarkan pandangan di belakang layar untuk bekerja di industri hotel.
Lawatan diadakan di hotel selama dua hujung minggu pada 11-12 Ogos dan 18-19 Ogos. Kira-kira 1,250 peserta mendaftar untuk lawatan ini, iaitu 50 peratus lebih banyak daripada jumlah pendaftar pada program pertama pada Oktober tahun lalu.
Program Open Hotels Weekend berada di bawah Kempen Kerjaya Hotel yang dilancarkan pada bulan Julai 2017 oleh Lembaga Pelancongan Singapura (STB), bekerjasama dengan Persatuan Hotel Singapura (SHA), Persatuan Makanan, Minuman dan Pekerja Bersekutu dan industri hotel.
“Industri perhotelan sangat dinamis dan menarik dan rasa kepuasan yang diperoleh seseorang daripada bekerja di industri ini tidak seperti yang lain. Dengan membawa pencari kerja dan masyarakat umum dalam lawatan hotel, kami berharap dapat menunjukkan secara langsung pelbagai peranan yang luas dalam industri perhotelan dan diharapkan dapat menimbulkan minat terhadap peranan ini, ”kata Cik Ong Huey Hong, Pengarah, Hotel dan Sektor Tenaga Manusia, STB.
Jadwal lawatan bervariasi dari hotel ke hotel, dengan beberapa mengatur kelas koktel campuran kelas master dan sesi penghargaan teh, dan yang lain memamerkan robot pengemasan dan taman ramuan mereka tahun ini.
Sesi rangkaian dan wawancara kerja di tempat juga tersedia di kebanyakan hotel, mempercepat proses pengambilan hotel dan pencari kerja. Lebih dari 500 jawatan kosong ada, dengan lebih dari 100 peranan bermula dari posisi depan rumah seperti penjaga, eksekutif perhubungan tamu dan pengurus restoran, hingga peranan belakang rumah seperti koordinator pengemasan, pengurus penjualan dan eksekutif komunikasi.
Kempen Kerjaya Hotel
Kempen Kerjaya Hotel "The Business of Happiness", yang berlangsung selama tiga tahun, bertujuan untuk memberi kesedaran dan meningkatkan persepsi mengenai kerjaya dalam industri hotel.
Salah satu komponen kempen adalah inisiatif 100 Ambassadors of Happiness.
Kisah inspirasi dari 100 pekerja hotel ini - dipilih sendiri dari operasi pejabat depan, makanan dan minuman, analitik data dan peranan pengurusan hasil, antara panggilan lain - kini dikongsi di laman web kempen (http://workforahotel.sg) dan bahan pemasaran, serta dengan pencari kerja semasa acara pengambilan pekerja. Setakat ini, sekitar seperlima duta besar ini telah diumumkan; selebihnya akan dilancarkan secara berperingkat.
Program latihan Work-for-a-Stay, yang mensasarkan milenium, juga termasuk dalam kempen. Pertama kali diadakan antara Disember tahun lalu dan Mac tahun ini, program latihan menyaksikan para peserta menyelesaikan tugas selama 10 hari di sebuah hotel, dan menerima elaun dan penginapan hotel satu malam percuma pada akhir tugas mereka.
